domingo, 13 de enero de 2013

PLATAFORMA INFORMA NEGOCIACION DEL CONVENIO

En la reunion celebrada el dia 11 de Enero, en lo locales de CCOO, la patronal de viajeros ha presentado una plataforma para la negociacion del convenio. Despues de escuchar sus argumentos para justificar el contenido de la misma, se les ha explicado que los/las trabajadores/as NO DEBEMOS PAGAR LA CRISIS y que no somos los que tenemos que soportar los ajustes de los politicos.
En resumen esto es lo que presentan:
-CONVENIO A 5 AÑOS DESDE 2013 A 2017
-SUBIDA SALARIAL DEL MENOS 1% EL PRIMER AÑO (bajada del 1% del sueldo) Y UN 0% LOS CUATROS AÑOS RESTANTES
-SUPRIMIR LOS DIAS DE CONVENIO
-CONGELACION DE LA ANTIGÜEDAD PARA LA PLANTILLA ACTUAL Y DESAPARICION DE ESTA PARA LAS NUEVAS INCORPORACIONES
-MODIFICAR LA JORNADA LABORAL
-QUITAR LAS APORTACIONES A LAS IT (incapacidad temporal)

Desde PSI pensamos que es un atentado a nuestras condiciones laborales y a nuestro poder adquisitivo, ademas creemos que los trabajadores/as no debemos de pagar las subidas del precio del combustible y que las empresas tengas mas gastos, aunque la cuenta de resultados de las empresas sigan subiendo.
Se vislumbra un convenio bastante duro, desde PSI os mantendremos informados en todo momento de las variaciones y novedades que vayan surgiendo en el tiempo.
La proxima reunion con la patronal sera el 4 de febrero.
Un saludo y buenas noches. Luis.

3 comentarios:

  1. Esta es la oferta de la patronal, o de la mafia siciliana.... ? Sin comentarios.

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  2. Es la "oferta de la patronal" pedazo

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  3. Por si les interesa recordar esto a alguien
    "EL ESTADO DEL BIENESTAR" ¿que han hecho en 37 años? Las leyes del FUERO DEL TRABAJO
    Recién pasada la guerra civil, el 9 de marzo de 1938, Franco dicta la Ley del Fuero del Trabajo, en beneficio de los trabajadores. En base a esta ley fundamental, se aprueban las siguientes leyes:
    1 de septiembre de 1939 Ley del Subsidio familiar.
    23 de septiembre de 1939 Ley del Subsidio de Vejez.
    13 de julio de 1940 Ley de Descanso dominical y días festivos.
    25 de noviembre de 1942 Ley de Patrimonios familiares.
    14 de diciembre de 1942 Seguro Obligatorio de enfermedad.


    Para dar cobertura a la Ley del Seguro Obligatorio de enfermedad, se construyo una red hospitalaria, dependiente de la Seguridad Social :
    Residencias hospitalarias 292
    Ambulatorios 500
    Consultorios 425
    Residencias concertadas 96

    26 de enero de 1944 Contrato de Trabajo , vacaciones retribuidas, maternidad para las mujeres trabajadoras y garantías sindicales.
    19 de noviembre de 1944 Paga extraordinaria de Navidad.
    18 de julio de 1947 Paga extraordinaria del 18 de julio.
    14 de junio de 1950 Reforma del INP. para una mejor cobertura en la acción protectora.
    22 de junio de 1956 Accidentes de Trabajo
    24 de abril de 1958 Convenios colectivos
    23 de abril de 1959 Mutualidad agraria. EN esta ley se encuadran 2.300.000 trabajadores del campo, por cuenta ajena y propia.
    2 de abril de 1961 Seguro de Desempleo.
    14 de junio de 1962 Ayuda a la Ancianidad.
    28 de diciembre de 1963 Ley de Bases de la Seguridad Social.
    31 de mayo de 1966 Régimen Especial Agrario.
    2 de octubre de 1969 Ordenanza General del Campo, donde se establece la jornada laboral de 8 horas.
    20 de agosto de 1970 Mutualidad de Autónomos Agrícolas.
    23 de diciembre de 1970 Ley de Empleo Comunitario.



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