PLATAFORMA INFORMA

OS DEJO EL PRE-ACUERDO QUE EL COMITE DE EMPRESA HA LLEGADO CON LA EMPRESA QUE TENDRA QUE SER RATIFICADO EN UNA PROXIMA ASAMBLEA DE TRABAJADORES SOBRE LOS RECORTES QUE NOS IBAN APLICAR. UN SALUDO COMPAÑERO@S Y FELIZ ENTRADA Y SALIDA DE AÑO.
LUIS.

PLATAFORMA INFORMA

EL PROXIMO JUEVES 20 DE DICIEMBRE TENDRA LUGAR, COMO EN AÑOS ANTERIORES, EL AGAPE O APERITIVO PARA TODOS NUESTROS AFILIADOS, POR LA MAÑANA A PARTIR DE LAS 10:30 Y POR LA TARDE A PARTIR DE LAS 17:00.
EL APERITIVO SE REALIZARA EN ALCORCON, EN LA BASE EN EL CUARTO DEL COMITE.
OS ESPERAMOS COMPAÑER@S, UN SALUDO.
LUIS.

PLATAFORMA INFORMA

COMPAÑEROS ENTRAMOS EN UNA FASE DE RECORTES, NOS VA A AFECTAR A TODOS SEVERAMENTE. PLATAFORMA ESTA PARTICIPANDO MUY ACTIVAMENTE. ESTAMOS PREPARADOS. OS MANTENDREMOS INFORMADOS. OS ADJUNTO UNA FOTO DEL COMUNICADO CONJUNTO DEL COMITE DE EMPRESA DEBLAS.
UN SALUDO Y BUENAS NOCHES.

CALENDARIOS LIBRANZA 2013

Ya estamos repartiendo los calendarios de libranza para el año entrante el 2013 o 2012+1 para los superticiosos, tener paciencia que poco a poco os lo haremos llegar.
Un saludo compis, Luis.

TOMAS Y DEJES

Buenas en respuesta a una pregunta sobre los tomas y dejes, deciros que los tomas y dejes no estan actualizados, se le ha pedido actualizarlos a la empresa emplazandonos esta a una proxima reunion sobre este tema.
Sino os importa cuando dispongamos de una relacion actualizada de tomas y dejes os la hacemos llegar.
Un saludo, Luis.

TEST PSICOTECNICOS

Buenos dias Compis recordaros que nos hacen un buen precio y descuento a la hora de realizar el test psicotecnico para la renovacion del carnet de conducir.
El centro con el cual tenemos concertado el acuerdo es:
Psicotécnicos Prevención Médica
Alpes,14 28922 Madrid‎
Al lado del teatro Buero Vallejo de Alcorcon, cerca de la ofcina local de trafico.
Para poder acceder a la oferta solo teneis que acreditar que sois trabajadores de la empresa Deblas, presentando el pase de la empresa y diciendo que para que os hagan la oferta. Esta oferta es extensible a nuestras parejas e hijos que tengan carnet de conducir, la mecanica es la misma, acreditando con el pase de la empresa que es familiar directo nuestro.
Tambien nos realizan alli las fotos, ademas de si pagamos alli las tasas se encargan ellos de tramitarnos la renovacion.
Mas informacion de donde se encuentra el centro:
https://plus.google.com/100738135330367600238/about?gl=es&hl=es

Un Saludo, Luis.

Esto sigue, no se cierra.

Buenos dias, lo primero pediros disculpas por este largo tiempo de silencio en el Blog, soy Luis Alfredo e intentare manteneros informados de los asuntos y temas que nos interesan a todos.
Un saludo compis.

AVISO

SE COMUNICA A TODOS LOS CONDUCTORES DE LA EMPRESA QUE, DESDE EL PRÓXIMO DÍA 1 DE JUNIO, LOS RELEVOS SE REALIZARÁN EN LAS CABECERAS CORRESPONDIENTES A CADA UNA DE LAS LÍNEAS DE LA EMPRESA.

LAS LÍNEAS DE NAVALCARNERO RELEVARÁN DE LA SIGUIENTE MANERA:
LÍNEA 528/529H
CABECERA DE SAN ROQUE.
LÍNEAS 529/529A/539
-DIRECCIÓN MÓSTOLES: CABECERA DE SAN ROQUE
-DIRECCIÓN EL ÁLAMO: PARADA ANTES DE LA ITV
LÍNEA 531/531A
-DIRECCIÓN MÓSTOLES: GLORIETA DE CANTO PELÍN
-DIRECCIÓN SEVILLA LA NUEVA Y VILLAMANTILLA: PARADA ANTES DE LA ITV

LOS COCHES DE LAS LÍNEAS 529/531 QUE SE COGEN EN MÓSTOLES RELEVARÁN EN EL HOSPITAL REY JUAN CARLOS DE MÓSTOLES.



AVISO

SE COMUNICA A TODO EL PERSONAL DE CONDUCCIÓN QUE LA LÍNEA 513 DEBERÁ REGULAR EN SU CABECERA CORRESPONDIENTE.
POR LO TANTO, NO SE REGULARÁ EN LA PARADA DE LA C/ EBANISTAS BAJO NINGÚN CONCEPTO. IGUALMENTE, UNA VEZ TERMINADA LA EXPEDICIÓN, NO SE PODRÁ VOLVER A DICHA PARADA DE LA C/ EBANISTAS, SINO QUE SE REGULARÁ EN LA CABECERA DE ONDARRETA HASTA LA SALIDA DE LA SIGUIENTE EXPEDICIÓN.

COMUNICADO SOBRE LA HUELGA GENERAL DEL 29-M

COMUNICADO SOBRE LA HUELGA GENERAL DEL 29-M

Coordinadora Sindical de Madrid-C.S.M.

La clase obrera da una respuesta ante la liquidación de conquistas impuestas por los sucesivos gobiernos reaccionarios

            Con esta contrarreforma laboral, el Gobierno y la Patronal pretende dejar sin derechos laborales en cuanto a estabilidad en el empleo (despido libre), salarios, jornada de trabajo, despidos, desempleo, etc… al conjunto de los trabajadores; activos o en paro, pensionista, mujeres y jóvenes.

            Desde que el Estatuto de los Trabajadores se aprobó en el año 80 (ya lo considerábamos regresivo) ha sufrido en 52 ocasiones modificaciones, muchas de ellas desarrolladas mediante el pacto social. Ese pacto social es el que permanente nos ha debilitado a los trabajadores en la defensa de nuestros intereses colectivos.

            Con esta contrarreforma laboral y social todo el poder se le da al empresario, tanto se abre las causas para despedir, que ya no van a quedar despidos improcedentes, el empresario tiene una herramienta en sus manos, que sólo pretende generar terror en los trabajadores a ser despedidos, prácticamente sin indemnizaciones y al látigo y abuso que se impone en las empresas. Los nuevos empleos para la juventud que sustituyan a los actuales serán sin condiciones de trabajo, sin jornada definida, sin salarios definidos y con la posibilidad de ser despedidos sin causa justificable, incluso por ponerse enfermo el trabajador.

            El Pacto de las Pensiones ha representado el mayor retroceso en la historia de España, desde la dictadura franquista contra los trabajadores, bajando el nivel adquisitivo del los futuros pensionistas en más de un 40%.

            Ahora, con esta agresión, pretenden trasladar la destrucción de empleo al sector público, porque el objetivo es que nadie tenga empleo fijo. El Gobierno de Rajoy y la Patronal, que son la misma cosa, intentan dividir a los trabajadores haciendo que los desempleados accederán a puestos de trabajo, cuando los que tienen trabajo vayan al paro, y que el trabajo es un privilegio no un derecho, por lo tanto, no importan las condiciones laborales, ni salariales. Y serán las mas eventuales y precarias que hemos tenido en la historia presente.

            La Coordinadora Sindical de Madrid convoca a los trabajadores a la Huelga General del día 29 de marzo, pero esta huelga debe de significar un punto y seguido para responder a la agresión y demostrar a la Patronal que a los trabajadores no se nos puede pisar. Por eso la C.S.M. exige la derogación del Decreto 3/2012 de 10 de febrero, no la negociación.

            Los trabajadores debemos de ser conscientes de que esta crisis es la crisis del capital y de los especuladores, aquellos que protegen la constitución europea, los que reciben del Banco Central Europeo más de un billón de euros, por tres años a un interés del 1% y compran la deuda pública que ellos generan al 5, 6, 7%. Esos que han saneado sus bancos y empresas con dinero público, esos que han robado sus viviendas a miles de trabajadores desahuciándolos, que no pagan impuestos y que tienen sueldos millonarios de más de 6.000 € al día. Estos son los que con el instrumento que tienen en sus manos, el Gobierno de Rajoy, los que están multiplicando los despidos en las empresas, en las administraciones, incapaces de generar puestos de trabajo porque no les interesa producir, le interesa especular y tener a los trabajadores sometidos a sus intereses, a sus beneficios y a sus privilegios.

            La Coordinadora Sindical de Madrid (C.S.M.) vamos a la Huelga General, para conseguir:

·         Derrotar la contrarreforma laboral del gobierno.

·         Para combatir el Acuerdo Interconfederal de 2011 por ser un grave retroceso para los trabajadores y el Acuerdo de las Pensiones que reduce e incrementa la edad de jubilación.

·         Por la continuidad en la lucha, que obligue a la patronal a retroceder en sus continuos ataques a los intereses de los trabajadores.

Claro que hay salidas, aunque estas no estén en el marco del capitalismo en descomposición. Así, la nacionalización de la banca y los sectores estratégicos de la Economía son una medida para que no se lleven el dinero los especuladores. La socialización (y no la privatización) de los servicios públicos es un elemento importante en un proceso de acumulación de fuerzas para hacer avanzar posiciones de la clase obrera y los sectores populares.

Son muchas las trampas y engaños a los que estamos sometidos; por mencionar una, podemos asegurar que las grandes fortunas, aunque todas ellas se declaran patrióticas, sacan del país a paraísos fiscales 80.000 millones de euros y del resto apenas pagan impuestos.

Por otra parte, la construcción del sindicalismo de clase por la que apuesta la CSC, da un instrumento tan imprescindible para la defensa de los intereses de los trabajadores. En este proceso, la consecución a medio plazo de un nuevo Estatuto Obrero es un objetivo que hará avanzar las posiciones del movimiento obrero y sindical.

Compañeras y compañeros, con la Contrarreforma Laboral crece la injusticia, se incrementa la explotación, se liquidan conquistas obreras y populares.

No lo permitamos

Contra la Reforma Laboral, Huelga general el 29 de marzo

Por la continuidad de las luchas

No al Pacto Social

Por las conquistas y derechos de los trabajadores

DIA 29 DE MARZO TODOS A LA HUELGA GENERAL

                                                    

Alternativa Sindical de Trabajadores     Plataforma Sindical   Comisión de Trabajadores Asamblearios   Nueva Plataforma          Colectivo Obrero Popular

Sindicato Unitario, Sindicato Unitario Independiente de Trabajadores, Plataforma Sindical Independiente empresa de blas y cia

SERVICIOS MINIMOS HUELGA GENERAL DEL 29 MARZO

LO QUE NOS NTERESA A NOSOTROS ESTA EN LA PAGINA 12
https://docs.google.com/open?id=0B5EN6eM2m3_cb1FMSWhMSmxUQWlwRGlWV1pEV3NFQQ

COMPRUEBA LO QUE SABES SOBRE LA REFORMA LABORAL

https://docs.google.com/presentation/d/1MoA05orxLiXwMQweIDPQr81p_hwhciNet6m1kKSey0A/edit

LECTURA INTERESANTE SOBRE LA CRISIS

Hola a todxs!           

A profesores relacionados con la Universitat de València les han censurado un libro donde se proponen soluciones y formas de política sostenible para salir de la crisis. No solamente os comunico ésto sino que os adjunto este libro. Abajo podréis leer el comunicado de los autores.

Somos libres y tenemos derecho a la información. Por favor difundirlo en la medida que podáis.

Gracias




NOTA DE LOS AUTORES
Hace un par de meses, la Editorial Aguilar, mostró su interés por publicar nuestro libro "HAY ALTERNATIVAS". Propuestas para crear empleo y bienestar en España,que nos prologó Noam Chomsky. Cuando ya se había concretado como fecha de publicación el libro el 19 de octubre y se había comenzado su promoción en la web de Aguilar y en librerías, los editores nos comunicaron que la empresa deseaba retrasarla sin otra explicación de por medio, lo que nos obligó lamentablemente a desestimar su publicación en esa editorial. Se confirmaba así lo difícil que resulta difundir en España, en los momentos en que son más necesarias que nunca -como ahora en periodo pre-electoral-, ideas alternativas al pensamientoúnico que predomina en el debate político y social.


Para solventar esta situación hemos optado por ofrecer nuestra obra gratuitamente en formato pdf a través de la red y en una nueva edición impresa en Ediciones Sequitur que, con la colaboración de ATTAC España, se ha arriesgado a publicar rápidamente este libro que estará en librerías al precio de 10 euros a partir del 31de octubre. Tenemos la firme convicción de que solo haciendo que la ciudadanía sepa lo que de verdad está sucediendo en nuestra economía y divulgando las alternativas que existen a esta aguda crisis del capitalismo podremos salir de ella con más empleo y bienestar social, como demostramos en este libro. Por eso llamamos a divulgar esta versión en pdf, a estudiarla y difundir sus propuestas y pedimos a todos los lectores que se conviertan ellos y ellas mismas en distribuidores del libro una vez que se encuentre impreso. Contra la censura de los grandes oligopolios y el pensamientoúnico que imponen los poderes económicos, financieros y mediáticos defendamos la pluralidad y la libertad de pensamiento conociendo y difundiendo el pensamiento crítico. Puedes descargar el libro gratuitamente aquí o en:
Web de Vicenç Navarro
Web de Alberto Garzón
Web de ATTAC España
Web de Editorial Sequitur
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Nota de IDP:
La editorial Aguilar forma parte, junto con Alfaguara, Altea, El País-Aguilar, Santillana y Taurus, entre otras, del Grupo Santillana, perteneciente, a su vez, al holding PRISA.
Los accionistas mayoritarios de PRISA son la familia Polanco (35,016% de las acciones) y, desde mediados del año pasado, un fondo de inversión norteamericano, la Liberty Acquisition Holdings Corp. (57,7% de las acciones). Este hedge fund agrupa a más de 70 grandes inversores, entre los que figuran GLG, Taurus, Glenhill, Millenium, T Rowe Price, First Eagle, Soros Fund, Fortress, Teachers Advisors, Canada Pension Plan y los bancos Citigroup, Credit Suisse, Deutsche Bank y Morgan Stanley.

Os pedimos a tod@s vuestra colaboración para demostrar a quienes han intentado silenciar este texto que su tiempo se está terminando: difundid todo lo posible el pdf. La ocultación de alternativas en los falsimedia convencionales es ya más que indignante. La ciudadanía toda tiene que luchar para que algún día se les puedan exigir responsabilidades. El silencio o la manipulación están tratando de tapar estafas, saqueos, asesinatos. Cuando lo que se ocultan son crímenes, el silencio también es criminal. Los medios de desinformación se han convertido hace ya tiempo en cómplices de la barbarie.

PINCHA EN ESTE ENLACE PARA LEER EL LIBRO


https://docs.google.com/open?id=0B5EN6eM2m3_cQy0tN3hERzNTdi0tV1M1VUZFRExvQQ

CARTA DE SOLIDARIDAD DE LA CST. CON LOS COMPAÑEROS DE TMB BARCELONA

https://docs.google.com/open?id=0B5EN6eM2m3_cM2EzYmM4MjEtMDU5Yi00ZTUzLThjZDAtNjVmYTRlODc2NjU4

ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES DEESPUES DE LA REFORMA LABORAL (ACTUALIZADO FEBRERO 2012)

https://docs.google.com/open?id=0B5EN6eM2m3_cODc3MzliOGEtYzdkYy00OThmLTliZWYtYjMwZDI3Y2E4ODM5

REFORMA LABORAL 2012 BOE

https://docs.google.com/open?id=0B5EN6eM2m3_cOGJmYjFjZTMtMTI3My00ZjI3LTgxNzMtYWRkZWFhMDY5Mjdi

REFORMA LABORAL 2012

ya esta aqui la reforma laboral para crear empleo ja
https://docs.google.com/open?id=0B5EN6eM2m3_cOWI0YTY1MWUtYjFjMi00NDUxLWEzOGItNGFjODRjOGNmYWUz

CARTA DE LA CST A AL MINISTRA DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

A LA ATENCIÓN DE LA MINISTRA DE EMPLEO

 Y SEGURIDAD SOCIAL

Dña. Fátima Báñez García

Madrid, 13 de Enero de 2012

         Distinguida Señora:

         Los Sindicatos que formamos la Coordinadora de Sindicatos del Transporte (CST), con implantación geográfica estatal y con representación mayoritaria en diversas Empresas de Transporte del Estado (Sindicato Unitario de Barcelona; Sindicato Unitario de Huelva; Intersindical Aragón- Colectivo Unitario de Trabajadores; Central Unitaria de Trabajadores de Galicia; Trabajadores por la Unidad de Clase y Sindicato Independiente Ferroviario de Valencia; Agrupación Sindical de Conductores de Sevilla; Intersindical Canaria; Kurpill de País Vasco; Plataforma Sindical EMT y Plataforma Sindical Independiente de BLAS), por la presente venimos a dejar constancia de nuestra posición unitaria con respecto a la nueva regulación de las condiciones de acceso a la jubilación laboral.

Consideramos en primer lugar que dicha modificación a la actual legislación en materia de jubilaciones y pensiones, por la vía de los acuerdos que establezca el denominado ‘Pacto de Toledo’, supone una pérdida de derechos del conjunto de la Clase Obrera de este país, que se ve abocada a permanecer en activo durante dos años más y sin que ello suponga una mejora sustancial de la cuantía de la prestación que recibirá, sino todo lo contrario, acarreando además una minoración de esa cuantía que no se prevé que pueda ser sustentada a través de fondos públicos distintos de los obtenidos por las cotizaciones sociales y rendimientos del trabajo, a los que los desorbitados rendimientos del capital y del consumo no contribuyen en nada.

Por tanto nos manifestamos radicalmente en contra de dicha medida y nos proponemos el objetivo de su derogación por las vías legales que mejor convengan a los intereses y derechos de las trabajadoras y los trabajadores representados en nuestras organizaciones.

Alternativamente a ello, en la vía de minorar el impacto que la nueva situación legal establece, considerando que la actual regulación prevé una negociación para excluir determinados colectivos de la obligatoriedad de permanecer en activo hasta la edad de los 67 años, y que las particularidades de nuestra actividad laboral, en tanto que Conductores de transporte público colectivo urbano e interurbano, es susceptible de ser incluida en dicha excepción a la norma, sería nuestro deseo poder tratarlo de forma directa con la Ministra responsable de la cartera de Empleo y Seguridad Social del Gobierno español.

Considerando, asimismo, que los trabajadores y trabajadoras a las que representamos tienen derecho a que se escuchen sus planteamientos por voz de sus organizaciones sindicales y que éstas evidencian su voluntad de participar aportando sus puntos de vista y sus propuestas alternativas.

Desde esta Coordinadora de Sindicatos del Transporte, venimos a solicitar una reunión con la Señora Ministra de Empleo y Seguridad Social en el lugar, fecha y hora que a su interés mejor convenga y en la que esperamos tratar de forma monográfica el futuro de la jubilación laboral en nuestro sector, sin perjuicio de aquellos asuntos que usted pueda proponer.

Sin otro particular, a la espera de una pronta y positiva contestación a nuestra solicitud, reciba un atento saludo.

Por la Coordinadora de Sindicatos del Transporte

Fdo. Jaime García Merinero

SECRETARIO GENERAL

PLATAFORMA SINDICAL EMT

CURSOS DE CONDUCCION MES DE FEBRERO

CURSOS DE CONDUCCION MES DE FEBRERO

Os informamos de la próxima convocatoria de los cursos de conducción específica para transporte de viajeros en situaciones de emergencia. Estos cursos son para todos los trabajadores de la empresa SEAN o NO afiliados a Plataforma. Los cursos serán en las siguientes fechas:

Martes 14 de Febrero

Miércoles 15 de Febrero

Jueves 16 de Febrero

El curso se realizara todo el día en el siguiente horario de 9 a 2 de la mañana y de 3 a 6 de la tarde. Los interesados llamar al teléfono 622834101 y preguntar por Luis Alonso.

Si queréis información sobre otro tipo de cursos no dudéis en llamar y preguntar.